בין אם נכפה עליך שינוי או אם הרגשת שהגיע הזמן לאחד -
הגעת למקום הנכון.
כי שנייה לפני שהטייס האוטומטי מנחית אותך במשרה הבאה שנראית בדיוק כמו הקודמת, יש לך הזדמנות נדירה לשאול את השאלה שרובנו מדחיקים: מה אני באמת רוצה לעשות כשאהיה גדול?
יש החזר כספי מלא, בלי שאלות
אם זה מרגיש כאילו העבודה תוקעת אותך במקום,
אם התחלת לשנוא את ימי ראשון ומזמן הפסקת להתרגש מהיום־יום,
אם התרגלת שאנשים אומרים לך שזה נורמלי לסבול בעבודה -
אל תרגיש.י רע. זה לא פינוק וגם לא מופרך לצפות למשמעות והנאה.
אני מזמין אותך לגלות עולם אחר, לעצב לעצמך סולם התקדמות משלך, להתחיל במסע לעבודה שלא מרגישים בה מבוזבזים.
אבל יש קאצ׳ - זו האחריות שלכם לעשות את זה. וזה לא יהיה קל. וזה ייקח זמן. אז כתבתי ספר שיכול לעזור לכם. הוא מבוסס על ניסיונם של אלו שעושים את זה, ועל מחקרים על קריירה, ומוטיבציה, וכלכלה התנהגותית, וגם על הניסיון האישי שלי.
״פרנקל לא יגיד לכם לברוח מהרצון לחיי שפע ולנהנתנות. להיפך! כמו בני דורו הוא מאמין שהגיע הזמן להגיד את האמת - לא מדובר בפינוק, אלא בדרישה לגיטימית להרוויח כסף, אבל להצליח ליהנות גם מהדרך. לעבוד בעבודה מספקת שנותנת לך תחושה של הגשמה עצמית. ואם צריך אז מותר גם להחליף קריירה או לנהל כמה במקביל.״
רותם אלון | אתר מאקו״הרגע שבו אתה מבין שאתה חייב לעשות את הקפיצה. כשאתה מפנים בהתרגשות ואימה ששתי כפות הרגליים שלך יהיו באוויר באותו הזמן, ולשבריר של רגע לא תוכל להאחז בכלום מלבד הרצון לנחות בשלום על קצו של צוק חדש. אז ליאור פרנקל כתב מדריך בדיוק לרגע הזה. וגם אם לא יעזור לכם לקפוץ ממש, הוא ייקח אתכם ביד ממש עד הקצה.״
אורן הוברמן | מנכ״ל PeakApps, לשעבר עורך מוסף ״כלכליסט״״ליאור מבין את דור ה-Y יותר טוב מרוב האקדמאים. הוא כתב ספר פרקטי ומעורר מחשבה שלא נופל למלכודות קלאסיות של ספרי העזרה העצמית. הוא לא בוחר ללטף אתכם או לגרום לכם להרגיש טוב עם עצמכם. הוא באמת רוצה שתצאו מהקבעונות, ותתחילו לחשוב כיצד אתם פועלים.״
ד״ר ליאור זלמנסון | מרצה וחוקר התנהגות באינטרנט באוניברסיטת ניו יורקבתוך הראש של כולנו גר בחור בשם מנחם. הוא שוכב על ספה אפורה, שותה תה, וברגע שעולה לך רעיון לשינוי אמיתי - הוא קופץ:
״עזב.י שטויות עכשיו. תמצא.י משהו דומה, יציב, שלא נשתגע. הכל יהיה בסדר.״
מנחם מתכוון טוב. הוא רוצה שתישנו טוב בלילה. אבל מנחם הוא גם הסיבה שטיפסת שנים על סולם שמישהו אחר הציב בשבילך - וגם כשהחיים מורידים אותך ממנו בכוח, מנחם כבר מחפש לך את הסולם הזהה הבא.
זה בדיוק הרגע לא להקשיב לו.
כי צומת דרכים אמיתי בקריירה מקבלים פעם בכמה שנים, אם בכלל. ורוב האנשים מבזבזים אותו על פאניקה, ומגלים שלוש שנים אחרי שהם שוב באותו מקום, רק עייפים יותר ומבוגרים יותר.
למה מה שההורים יעצו לנו לעשות כבר לא רלוונטי. לפחות לא בשבילכם.
העולם השתנה, וגם אנחנו. למה אתם לא אמורים להרגיש רע עם זה שאתם מצפים להרבה מהעבודה שלכם.
טכנולוגיות חדשות מאיימות להפוך אותנו ללא רלוונטיים. איך תלמדו לזהות את השינויים, ולהרוויח מהם לפני כולם.
הפחד לנסות דברים חדשים מומצא בראש שלנו. איך תנטרלו אותו כדי להתפתח בכיוונים חדשים.
איך להחליט באיזה כיוון להתפתח? איך להבין מה מעניין אותי ובמה ארצה לעבוד?
שכיר? עצמאי? בעל עסק? או אולי סטארטאפיסט? העולם החדש מאפשר אופציות שלא היו אפשריות להורים שלנו, כמעט בלי לקחת סיכון.
אי אפשר לעשות שינויים בלי שאתם עומדים על קרקע יציבה. מה עושים עם הגוף העייף, המוח הקשקשן וה־Haters.
איך העולם החדש עובד? מהם הכישורים שאתם צריך שיהיו לכם? וגם - איך למצוא זמן לכל זה?
איך לגרום שירצו לעבוד איתך, לשכור את שירותיך, לקבל אותך לעבודה, איך להתחבר עם אנשים שיעזרו לכם להתקדם?
כל השינויים האלו מפחידים. איך להתמודד עם דחייה? עם כשלון? איך לנסות דברים כשאתם חסרי ניסיון בו?
יש לכם רעיון. מאיפה להתחיל?
יש מספיק ספרים כאלו עם ״הסודות״, ״המפתחות״ וכל מה שתצטרכו כדי לחלום ואז להתאכזב.
גם ספר כזה כבר כתבו. רק שהסופר ההוא עובד שמונים שעות בשבוע.
הספר יסביר לכם איך תוכלו להתחיל בשינוי - אבל התוצאות לא מיידיות. זו דרך חיים חדשה - וצריך להתמיד בה.
לשדר מחשבות חיוביות לחלל האוויר באמת עושה נעים, אבל לא ישנה את המציאות שלכם.
״פרנקל מבין את הפחדים שמשתקים אותנו מלהאמין ביכולות המטורפות שיש לנו; ומה נחוץ כדי לקום ולעשות את מה שאנחנו באמת רוצים. הסוד של הכתיבה שלו הוא פתיחות שנובעת מניסיון ולא ממשהו ששמע באיזה טד לעוס.״
טל הלוי, אחראית פיתוח עסקי בחברת Voyager Analytics״ליאור מבטא ואומר בקול רם וברור את כל מה שאנחנו רק מעיזים לחשוב. הספר עושה סדר והגיון ברעש והלבטים הפנימיים בדרך להגשים את עצמנו.״
לילך מרזר, ראש המחלקה לעיצוב פנים בסטודיו 6B. מרצה, וכותבת בנושאי עיצוב ופיתוח אסטרטגיה אישית״זו הפעם הראשונה שאני רואה מישהו שמתייחס באופן פרקטי להתנגשות עולם הטכנולוגיה עם עולם העבודה - נושא שמסוכן להתעלם ממנו - ולליאור יש אשכרה רעיונות מה אפשר לעשות.״
אורי אליאבייב, ראש קהילת MLDI, מומחה ב-AI ולמידת מכונה״בכל פעם שאני רואה טקסט חדש של פרנקל, אני מתרגש לגלות מה יש בפנים! הוא לוקח אירועים מהסביבה שלו והופך אותם לשיעורים ותובנות מדוייקות שכיף לקרוא. יותר מזה - הוא גורם לך לפעול וליישם.״
דימה קגנוביץ׳, יועץ ומרצה לשיווק״לליאור יש יכולת נדירה לפצח את החיים - הוא מבין מה קורה מאחורי הקלעים ושם ז** על מה ש״מקובל״ לחשוב. העצות שלו אחראיות ולא נופלות לקלישאות.״
רועי פוברצ׳יק, Growth Team Lead at Riverside.fm״ליאור מבין את הדור שלנו, הוא מדבר את השפה שלנו. לא חשוב אם אתה יזם או שכיר - קריאה שלו מעוררת השראה ונותנת כיוון.״
דניאל צ׳רננקוב, סטארטאפיסט ומתכנת״הטלת ספק ושאילת שאלות מאפיינת מהפכנים, ממציאנים, יזמים ומובילי דעה. עכשיו תשלבו את זה עם אומץ, חדות ויכולות כתיבה וניסוח יוצאות דופן... יצא פה משהו מעניין.״
ניצן כהן־ארזי, יזמת ומלווה מנהליםאז כתבתי ספר, ועכשיו אני רוצה שכולם יקנו אותו. נכון? לא נכון.
הדבר האחרון שאני רוצה זה לבזבז למישהו את הזמן. או למכור לכם משהו שלא יעזור לכם. זו הסיבה שאני נותן החזר כספי למי שלא מרגיש שהספר הועיל לו. כתבתי את הספר הזה כי אני רוצה לשנות את איך שאתם רואים את העולם. וכתבתי אותו מתוך מחשבה עליכם.
לקרוא ספר שלא מתאים לכם, סתם יכעיס אתכם. ואז אתם תגידו לכולם ״זה סתם ספר מעפן״. מה יצא לי מזה? כלום. ולכם? כלום.
איך תדעו אם הוא בכל זאת בשבילכם?
שאלו את עצמכם את השאלות הבאות:
נו, מה יצא לכם?
אם עניתם על יותר משתיים מהשאלות האלו ב״כן״, אתם תמצאו בספר הזה המון עזרה. אם עניתם על יותר מחמש ב״כן״ - הספר הזה יכול לשנות את העתיד שלכם. אם עניתם על יותר משמונה שאלות ב״כן״, אז אתם חייבים אותו לעצמכם, ועדיף מוקדם ממאוחר. אלא אם -
יש יוצא דופן אחד למה שכתבתי הרגע. במידה ואין לכם כוח לעשות שום דבר בשביל עצמכם, או אם אתם מאמינים במזל או ניסים - אז שכחו ממה שכתבתי. הספר לא יעזור לכם אם אתם רוצים שהעתיד ייראה כמו העכשיו שלכם.
זה פחות מארוחה במסעדה, רק שהספר לא משאיר בטן נפוחה, ורגשות אשמה. להיפך.
לא אהבתם את הספר? כתבו ל־office@adaptation.work וכספכם יוחזר (גם לספרים מגיע החזר כספי).
לגמרי. מאתיים שלושים ושניים עמודים עם העצות הכי טובות שאספתי מכל חכמי הדור והדור הבא.
מה פתאום. עצמאים ויזמים כבר התחילו לבנות לעצמם את הסולם. לכן הם חייבים להבין את חוקי המשחק, כדי לחזק את הבסיס, ולהבין איך לעשות את זה בשיטתיות. ואולי אפילו לכוון מסלול מחדש (אמאל׳ה!). מצד שני, שכירים לא מבינים עד כמה הם יכולים לבנות לעצמם סולם גם בתוך מקומות העבודה בהם הם עובדים.
אני אחזיר לכם את הכסף. שלחו לי מייל בתוך שלושה חודשים מהקנייה, ואזכה אתכם, בלי שאלות מעצבנות.
דווקא בגלל זה. הספר לא אומר לך לפרוש להודו - הוא עוזר לך למצוא את העבודה שנכונה לך. קריאה שלו לוקחת פחות זמן משבוע של ראיונות למשרות שתשנא/י.
מצוין, גם לא צריך. הספר מיועד גם לשכירים - הוא מדבר על איך לבחור את הסולם שנכון לך, לא על סולם ספציפי.
אני עשיתי את השינוי אחרי שנים בהייטק, בשנות ה־30 שלי, ואני עדיין עושה שינויים בקריירה בכל כמה שנים כשמתחיל להימאס.
ההפך. אין פה ״תחשבו חיובי ותצליחו״. יש מחקרים, סיפורים אמיתיים כולל הכישלונות, ותרגילים פרקטיים. ויש פרק שלם על פחדים, כי הם לא הולכים לשום מקום.
אפשר לתת לטייס האוטומטי לבחור את היציאה - או לקחת את ההגה.
אני לוקח/ת את ההגה